Présentation des projets d'établissements Médico Sociaux

Le pôle Médico Social  concerne trois établissements : Le Centre de Pré Orientation , le Dispositif Régional U.E.R.O.S. Champagne Ardenne et le S.A.M.S.A.H.

Le projet d’établissement s’articule autour des axes stratégiques suivants :

• Poursuite de la Démarche Qualité au service de la personne accueillie et réalisation de l’évaluation interne,
• Optimisation de la prise en charge des personnes accueillies,
• Réalisation des objectifs fixés dans le cadre du Contrat Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens  pour le Dispositif Régional UEROS Champagne Ardenne selon les échéances données,
• Création et mise en place d’un groupe de travail et de réflexion associant les partenaires de l’insertion professionnelle afin d’évaluer le devenir de la structure CPO en adéquation avec les secteurs professionnels «  porteurs » du département, de la région, 
• Développement de nos prestations  par un renforcement de nos compétences et le développement d’activités nouvelles,
• Assurer la montée en charge de la structure S.A.M.S.A.H. par le développement de la prise en charge des personnes atteintes de troubles neurologiques évolutifs ou non et adapter les compétences aux nouvelles prises en charge,
• Finalisation de conventions fonctionnelles entre le S.A.M.S.A.H. et les professionnels des différents secteurs.

Projet d'établissement Médico Social du pôle Enfant

Le C.R.F.M.E. de Warnécourt présente la particularité de réunir 3 structures :

• le C.R.F.E. (centre de réadaptation fonctionnelle pour enfants)
• le C.R.F.M.E. (centre de rééducation motrice pour enfants)
• le .S.E.S.S.A.D. (service d’éducation spéciale et de soins à domicile)

 
De ce fait, ces trois structures sont complémentaires et peuvent répondre aux différentes sollicitations par l’intermédiaire d’une équipe :

• médicale
• paramédicale
• éducative
• de soins infirmiers
• d’une unité pédagogique d’enseignement.

Les objectifs pour les années suivantes :

• au niveau de l’agrément : abaisser l’âge d’admission dans la partie médico-sociale à 3 ans.
• stabiliser l’agrément de l’établissement  compte tenu de la situation démographique du département des Ardennes et de l’impact de la loi du 11 février 2005.
• maintenir l’effectif du personnel à un haut niveau de qualification.
• renforcer la sécurité sanitaire  (transformation de poste d’aide soignante en infirmière).
• poursuivre la certification et initier l’évaluation dans le secteur médico social.